Stellenbeschreibung Photovoltaik Service Techniker*in
Unser Kunde aus der Branche der erneuerbaren Energien mit Sitz in Deutschland sucht Auszubildende im Bereich der Solarinstallation, die später in Deutschland eingesetzt werden sollen. Die Bewerber werden ein obligatorisches 4-monatiges Vollzeit-Trainingsprogramm in Nairobi, Kenia, absolvieren. Das Trainingsprogramm umfasst technisches Training, Deutschunterricht, kulturelle Orientierung und die Entwicklung von Soft Skills. Die Ausbildung wird am 1. Juli 2024 beginnen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
– Installation, Wartung und Fehlerbehebung von Solarenergiesystemen, einschließlich Solarmodulen, Wechselrichtern und Batterien.
– Durchführung von elektrischen Verkabelungen und Anschlüssen zur Integration von Solarstromsystemen in bestehende elektrische Systeme.
– Testen und Inbetriebnehmen von Solarenergiesystemen, um die ordnungsgemäße Funktion und Leistung sicherzustellen.
– Durchführung von Routinewartungsaufgaben und Reparaturen an Solarmodulen und zugehörigen Komponenten.
– Behebung von Systemproblemen und Durchführung von Abhilfemaßnahmen nach Bedarf.
– Bereitstellung von technischem Support und Beratung für Kunden zum Betrieb und zur Wartung von Solarsystemen.
– Führen Sie genaue Aufzeichnungen über Installationen, Wartungsarbeiten und Kundenkontakte.
Qualifikationen
– Diplom oder Abschluss in Elektrotechnik, erneuerbaren Energien oder einem verwandten Bereich. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in dem betreffenden Bereich sind erforderlich.
– Deutschkenntnisse sind vor der Entsendung nach Deutschland MUSS, da sie die Wettbewerbsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit der Bewerber am deutschen Arbeitsplatz verbessern.
– Zertifizierung für die Installation und Wartung von Fotovoltaik-Solaranlagen.
– Erfahrung mit der Installation von Solarmodulen, der Verkabelung und der Inbetriebnahme des Systems.
– Vertrautheit mit elektrischen Vorschriften, Regelungen und Sicherheitsstandards.
– Ausgeprägtes technisches Geschick und Problemlösungsfähigkeiten.
– Fähigkeit, in großen Höhen und in Außenbereichen zu arbeiten.
– Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
– Fließende Englischkenntnisse und gute mündliche und schriftliche Kenntnisse sowie gute Computerkenntnisse.
– Sollte 20-45 Jahre alt sein.
– Deutschkenntnisse sind vor der Entsendung nach Deutschland MUSS, da sie die Wettbewerbsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit der Bewerber am deutschen Arbeitsplatz erhöhen.
